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Equipo investigador

El proyecto BridgeS se encuentra adscrito al Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT), del Departamento de Sociología de la Universidad Autónoma de Barcelona. Su equipo de investigación, liderado por la Profesora Pilar Carrasquer, está compuesto por un grupo de investigadoras e investigadores del mismo centro, y de la Universidad de Huddersfield (Reino Unido):

Pilar Carrasquer Oto - Investigadora Principal

Profesora Titular del Departamento de Sociología de la UAB e investigadora del Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) y del Institut d’Estudis del Treball (IET), especializada en trabajo y el empleo desde una perspectiva de género. Las últimas investigaciones en que he participado tienen que ver con los cambios en el modelo de empleo en España, con las políticas de empleo, así como con la relación entre empleo y trabajo de cuidados y su percepción en la sociedad española. Actualmente participo en el proyecto IMFORTRAL (Impacto de la Formación en la Empresa sobre las Trayectorias laborales de los jóvenes. Propuestas de mejora) y en el proyecto europeo PASSAGE (Professionnalisation Aux SavoirS Autour du Genre et de l’Égalité). Responsable de la red europea EGALES, en la Universitat Autònoma de Barcelona, y miembro de la red de excelencia Género, Ciudadanía y Políticas (GENCPOLIS).

Martí López Andreu

Doctor en Sociología por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB). Lecturer en Organisational studies en la University of Huddersfield. He participado en varios proyectos de investigación europeos, entre los cuales RESORE (Employees’ Resources and Social Rights in Europe) y CAPRIGHT (Resources, rights and capabilities; in search of social foundations for Europe-VI Programa Marco). Entre 2013-2015 he sido Investigador Marie Curie en la Manchester Business School, al obtener una beca con el proyecto  TRANSICAP (Labour trajectories in UK and Spain. Analysis of capabilities in transitions using a mixed-method approach). De 2015 a 2016 he sido investigador Postdoctoral Beatriu de Pinós en la UAB. Mi línea de investigación se centra en el análisis de los efectos de los cambios en la regulación de la ocupación y las políticas sociales en las trayectorias laborales y las condiciones de trabajo, prestando una especial atención a las desigualdades. En mi investigación he utilizado aproximaciones multimétodo.

Núria Sánchez Mira

Doctora en Sociología por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB).He sido beneficiaria del programa FPU del Ministerio de Educación y actualmente formo parte del Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) como técnica de investigación. Mis intereses de investigación abarcan el estudio del trabajo y el empleo desde una perspectiva de género, con especial interés en aquellas aproximaciones comparativas y que utilizan los métodos mixtos. Mi experiencia laboral incluye la participación en distintos proyectos de investigación internacionales con financiación competitiva (CAPRIGHT-Resources, rights and capabilities; in search of social foundations for Europe- VI Programa Marco y “La brecha salarial y la brecha de cuidados. Dos factores de desigualdad de género”-Instituto de la Mujer - EEA Grants)

 

Albert Trinidad Jiménez

Graduado en Sociología por la Universidad Autónoma de Barcelona, actualmente realizo el Máster en Política Social, Trabajo y Bienestar en la misma universidad. He participado recientemente en proyectos como “La brecha salarial y la brecha de cuidados. Dos factores de desigualdad de género”, financiado por el Instituto de la Mujer y el programa EEA Grants, así como en el proyecto EJECT (La empleabilidad de l@s jóvenes: formación, género y territorio). Ambos proyectos se han realizado en el marco del Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT), grupo del que formo parte. Mis intereses de investigación se centran en la organización social del trabajo desde una perspectiva de género, sin olvidar el eje de clase social como estructurador de las desigualdades sociales.

Campus d'excel·lència internacional U A B